Quelles mesures l’employeur doit-il prendre pour protéger la santé de ses salariés ?
Quelles mesures l’employeur doit-il prendre pour protéger la santé de ses salariés ?
<p>L'employeur est responsable de la santé de ses salariés. Il est de son devoir de prendre des mesures afin d'adapter sa structure au mieux pour ses employés et le reste du monde. Cela passe par une évaluation des risques.</p>
<p>Après cette évaluation, il doit prendre une décision afin de limiter le risque le plus possible:</p>
<ul>
<li>Télétravail;</li>
<li>organisation du travail (règles de distanciation sociales);</li>
<li>équipement (éloignements des guichets, nettoyages réguliers);</li>
<li>information;</li>
<li>sensibilisation et consignes de travail.</li>
</ul>
<p>De ce fait les employeurs doivent tout faire pour que les gestes barrières soient respectés:</p>
<ol>
<li>Distance minimum de 1m;</li>
<li>Se laver les mains régulièrement;</li>
<li>Tousser dans son coude;</li>
<li>Utiliser des mouchoirs à usage unique;</li>
<li>Ne pas se serrer la main, ni faire de bises.</li>
</ol>
<p>L'employeur doit assurer l'approvisionnement des savons, des gels, mouchoirs et sacs-poubelles.</p>
L'employeur est responsable de la santé de ses salariés. Il est de son devoir de prendre des mesures afin d'adapter sa structure au mieux pour ses employés et le reste du monde. Cela passe par une évaluation des risques.
Après cette évaluation, il doit prendre une décision afin de limiter le risque le plus possible:
- Télétravail;
- organisation du travail (règles de distanciation sociales);
- équipement (éloignements des guichets, nettoyages réguliers);
- information;
- sensibilisation et consignes de travail.
De ce fait les employeurs doivent tout faire pour que les gestes barrières soient respectés:
- Distance minimum de 1m;
- Se laver les mains régulièrement;
- Tousser dans son coude;
- Utiliser des mouchoirs à usage unique;
- Ne pas se serrer la main, ni faire de bises.
L'employeur doit assurer l'approvisionnement des savons, des gels, mouchoirs et sacs-poubelles.